El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, regula la tan esperada prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (en adelante, ERTES) de fuerza mayor aprobados con motivo de la COVID-19 y contempla nuevos ERTES por si hubiera nuevas limitaciones.
Tras la llegada a nuestro país del estado de alarma, provocado por la crisis sanitaria del coronavirus, el teletrabajo en España ha pasado de ser una modalidad de trabajo que practican más de un tercio de los empleados de nuestro país.
El RDL 20/2020, de 29 de mayo, instituye el ingreso mínimo vital como una nueva prestación no contributiva de la Seguridad Social que garantiza unos ingresos mínimos a quienes carecen de ellos, pudiendo ser beneficiarios tanto las personas individuales como los hogares. La prestación es compatible con el trabajo, siempre que los nuevos ingresos no...
Debido a la situación actual generada por el COVID-19, creemos oportuno la necesidad de dar instrumentos legales para aquellas personas como particulares, autónomos, empresarios individuales... que estén ante una mala situación económica la cual les impide hacer frente a sus deudas, este instrumento es la llamada Ley de Segunda Oportunidad.
Con carácter previo, manifestar que nos encontramos con una Sentencia que podemos considerar en términos generales positiva.
La extinción del contrato de trabajo significa la finalización de la relación laboral que une a la empresa y al trabajador.
¿QUÉ ES UNA PAREJA ESTABLE NO CASADA O PAREJA DE HECHO?
Tras el fallecimiento de una persona, llega el momento de conocer el testamento, y puede ser , en alguna ocasión que los herederos vena vulnerados sus derechos, por eso es importante saber que un testamento se puede impugnar solicitando su nulidad.
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo administrativo autónomo, pero que depende directamente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
El gran miedo de los propietarios a la hora de alquilar una vivienda, son los impagos. Saber si el arrendatario cumplirá puntualmente con el pago de la renta mensual. Ahora bien, ¿qué pasa si no lo hace?